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# 국제선 캐빈 승무원(인턴) 근무 조건
- 당사 국제/국내 노선에서 기내 안전 및 대고객 서비스 업무 담당 - 인턴 사원으로 1년간 근무 후 근무 성적에 따라 정규직으로 전환 # 원서 접수 방법 - 아시아나 항공 홈페이지 (http://recruit,flyasiana.com)내 채용정보란 on-line 접수 - 원서 접수기간: 2016년 8월 10일(수)~ 9월 1일 (목) 17:00까지 # 제출서류 - 국문 입사지원서(온라인작성) - 기타서류: 어학성적표원본 최종학교졸업(예정)증명서
(편입한 경우 편입 전 학교 증명서 포함 또한 졸업예정증명서 발급 불가시 재학증명서 대체 가능) 성적 증명서(편입한 경우 편입 전 학교 증명서 포함) 자격증 사본 경력증명서 취업보호 대상 증명원(해당자) 기타 입사지원서에 기재한 내용을 증빙할 수 있는 서류 # 응시자격 - 학력: 전문학사 이상 학력소지자 (기 졸업자 및 2017년 8월 졸업예정자 포함) - 어학: 국내 정기 TOEIC 성적 (지원마감일 기준 2년 이내)을 소지하신 분 (필수) *어학성적 우수자 전형 시 우대* - 신체조건: 기내 안전 및 서비스 업무에 적합한 신체조건을 갖춘 분 - 시력: 교정시력 1.0 이상 권장 (라식 및 라섹 수술한 경우 3개월 이상 경과 권장) - 병역: 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 분, 학업 성적이 우수하고 해외여행의 결격 사유가 없는 분 - 기타: 영어구술 성적표(TOEIC Speaking, GST 구술시험, OPIC)는 소지자에 한하여 기재하며 성적 우수자는 전형시 우대 # 전형절차 및 합격자 발표 - 서류전형합격자 발표일: 2016년 9월 8일(목) 17:00이후 - 발표방법: 채용 사이트 내 개별 조회 - 참고사항: 1차 실무자 면접은 지원자가 선택한 응시지역 또는 당사가 지정한 지역에서 실시함(서울/부산/광주) 2차 임원면접시 영어 구술 테스트 실시, 단 토익스피킹 레벨 5이상, OPIC IL등급 이상 성적 제출자는
영어 구술테스트 면제(선택사항) *체력측정 항목* - 배근력, 악력, 윗몸일으키기,유연성, 수영(자유영 25M완영) * 문의: 채용 Q&A게시판 * |
