극동대학교는 ‘우수 강의 교원’은
우수한 강의로 타의 모범이 되는 교·강사를 선발하여 상의 수여함으로써 교수자들의 강의 개선 의지를 독려하고 있습니다.
선발 인원
| 구분 | 전임교원 | 비전임교원(강사 포함) |
|---|---|---|
| 최우수교육상 | 1명 | 1명 |
| 우수교육상 | 2명 | 2명 |
선발 조건
전임교원
- 당해 학년도 18학점(학부기준) 이상 담당한 전임교원을 대상으로 평가인원이 15명 이상인 강좌의 강의평가 점수의 평균점수로 선정
- 우수 교육상 수상 교원은 5년동안 우수 교육상 대상에서 제외
비전임교원
- 당해 학기 3학점(학부기준) 이상 담당한 비전임교원을 대상으로 평가인원 15명 이상인 강좌의 강의평가 점수의 평균점수로 선정
- 우수 교육상 수상 교원은 3학기동안 우수 교육상 대상에서 제외
선발 방식
최우수 교육상
- 강의평가(80%), 최우수강의 추천(20%), 심사위원평가(10%)점수가 가장 우수한 교원
우수 교육상
- 강의평가 점수가 우수한 교원
결과 공지 및 시상일
전임교원
- 홈페이지 공지
- 교원연수일 시상
비전임교원
- 홈페이지 공지
- 학기 종료 후 본교 지정일 시상
혜택과 의무
- 총장 명의의 우수 강의 교원 상장 수여
- 전임 교원의 경우 교육업적 수상 실적으로 인정함.
- 최우수 강의 교원은 교수학습센터의 교수법 워크숍에서 강의 방법을 공유함.
